El intendente calificó el ingreso de los manifestantes como un “episodio de violencia” en medio del paro por 72 horas. Además, ratificó que no reconocerá al gremio por considerarlo “ilegal” en su jurisdicción. A su turno, el secretario general de Asoem, Juan Medina, defendió la representación sindical y ratificó el paro total en todas las jurisdicciones para este jueves.

El conflicto entre la Municipalidad de Sauce Viejo y la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (ASOEM) sumó un capítulo de máxima tensión. El intendente Mario Papaleo denunció en los micrófonos de LT9 que unas 40 personas pertenecientes al gremio ingresaron por la fuerza al edificio municipal en lo que calificó como una acción directa de violencia y “apriete”. La situación se dio en el marco de la huelga por 72 horas lanzada por la entidad sindical.

“Es inentendible plantear diálogo con violencia”

Papaleo se mostró inflexible ante la postura del gremio y cargó con dureza contra su dirigencia. “Es un nuevo episodio de violencia del gremio ASOEM”, disparó el mandatario. “Ingresaron a la municipalidad copándola con 40 personas, entre gritos e insultos. Realmente una mente desequilibrada puede plantear una mesa de diálogo a partir de tres días de paro con virulencia y ejerciendo violencia en Sauce Viejo”, sentenció molesto.

Para el jefe de la administración local, el reclamo carece de sustento jurídico porque, según su visión, la entidad sindical no cuenta con personería ni zona de actuación avalada por el Ministerio de Capital Humano de la Nación para operar en la localidad.

La disputa por el código de descuento

El mandatario aclaró que el eje central de la intransigencia no radica en el derecho de los trabajadores a afiliarse libremente, sino en los recursos económicos de la cuota sindical.

Afiliación libre: El intendente aseguró que cualquier empleado puede afiliarse en la sede de ASOEM de calle Urquiza en la capital santafesina.
El código de descuento: El punto de quiebre es la negativa del municipio a aplicar la retención directa de la cuota en el recibo de sueldo de los trabajadores, un paso que Papaleo considera “ilegal” bajo el marco de actuación vigente.

Firmeza frente a las medidas de fuerza

Ante la consulta sobre un posible pedido de conciliación obligatoria o intervención ministerial, el intendente fue tajante: “No tengo nada que conciliar con ilegales”. Además, sostuvo que esperará la resolución final de las medidas cautelares y recursos de amparo interpuestos en el ámbito judicial antes de dar cualquier paso de negociación formal.

Finalmente, Papaleo aseguró que el 80% de los empleados de la ciudad desean prestar servicios y desmintió que el sindicato posea el número de afiliados que dice representar. Confirmó que ya radicó denuncias penales por extorsión luego de que los manifestantes bloquearan el obrador municipal.

La respuesta del gremio
A su turno, el secretario general de Asoem, Juan Medina, defendió la representación sindical y ratificó el paro total en todas las jurisdicciones para este jueves.

En diálogo con “Está Pasando”, el panorama informativo de LT9, Medina salió al cruce de las declaraciones del intendente Papaleo y lo acusó de desconocer la normativa vigente en materia sindical.

Medina sostuvo que la postura del Ejecutivo municipal contradice tanto la legislación nacional como tratados internacionales. “Existe la libertad sindical garantizada por el convenio 87 de la OIT, por la Constitución Nacional, la Constitución Provincial y la ley de municipios”, remarcó, al tiempo que expresó su preocupación: “Que un intendente diga que no conoce las normas me pone en estado de alerta”.

El dirigente gremial también hizo referencia a una resolución judicial reciente en el marco de una acción de amparo presentada por Asoem. Según detalló, la Justicia laboral “admitió parcialmente una medida cautelar” y ordenó a la Municipalidad de Sauce Viejo “cesar toda clase de obstaculización al accionar del sindicato para garantizar la defensa de los derechos de sus afiliados”.

En ese sentido, cuestionó directamente a Papaleo por poner en duda la representación del gremio. “Si una jueza está diciendo que Asoem tiene la facultad de defender a sus afiliados, ¿cómo va a decir el intendente que no tenemos jurisdicción?” declaró.

Sobre lo ocurrido este miércoles, Medina aclaró que hicieron la asamblea dentro del municipio, pero que no lo hicieron por la fuerza y que la policía siempre estuvo presente. “Si fuéramos violentos, la policía nos habría detenido. Nosotros explicamos a los trabajadores por qué hacemos cada medida” concluyó el secretario general de Asoem.

En la segunda jornada de la medida de fuerza dispuesta por ASOEM, lxs trabajadorxs realizaron asambleas en la Administración Central. Mañana, el paro se extiende a todo el departamento La Capital.

En el marco de la segunda jornada del paro dispuesto por la ASOEM, se desarrollaron este miércoles nuevas instancias de organización colectiva en la localidad de Sauce Viejo, consolidando la firmeza de lxs trabajadorxs en defensa de sus derechos y en reclamo de una solución urgente al conflicto.

Como un nuevo hecho histórico dentro del desarrollo de esta lucha, durante la jornada se llevaron adelante asambleas en la Administración Central, así como también en el Obrador Centro y en el Obrador Norte, ampliando los espacios de participación directa de lxs compañerxs. Hasta el momento, estas instancias se habían realizado únicamente en los obradores o en la plaza pública, por lo que esta jornada marca un avance significativo en la organización sindical dentro de las propias dependencias municipales.

La masiva participación registrada en cada uno de los espacios demuestra que lxs trabajadorxs se mantienen firmes y organizadxs, sosteniendo la unidad y el compromiso colectivo frente a un conflicto que continúa sin respuestas concretas por parte del Ejecutivo local.

APRIETES QUE BUSCAN QUEBRAR EL PARO

Durante la jornada, además, se observaron situaciones preocupantes que evidencian la continuidad de tareas en algunos sectores bajo condiciones de presión sobre trabajadorxs en situación de precariedad laboral, generando un clima de aprietes y amenazas que resulta inadmisible en un Estado de derecho. Estas circunstancias serán debidamente documentadas y puestas en conocimiento de las autoridades competentes.

Asimismo, se registraron acciones orientadas a sostener servicios mediante la contratación de terceros, lo que implica la utilización de recursos públicos para gastos evitables, en lugar de destinar esos fondos a resolver el conflicto mediante el diálogo y la negociación, tal como corresponde a una gestión responsable de los dineros de lxs contribuyentes.

LUCHA Y DIÁLOGO

Ante la apatía demostrada por el Intendente de Sauce Viejo, así como por las autoridades del Ministerio de Trabajo y de la Secretaría de Gobierno, Municipios y Comunas de la provincia, y frente a la ausencia de respuestas concretas que permitan encauzar el conflicto, se ratifica que durante la jornada del jueves 30 de abril se llevará adelante el paro en todo el departamento La Capital, profundizando las medidas de acción directa en defensa de los derechos laborales.

La medida sindical abarca las localidades de Santa Fe, Recreo, San José del Rincón, Monte Vera, Arroyo Leyes, Arroyo Aguiar, Candioti y Sauce Viejo, reafirmando el compromiso colectivo en defensa de los derechos laborales y de los servicios públicos que la comunidad sauceña merece.

ASOEM reafirma que la salida a este conflicto es el diálogo, y que la responsabilidad institucional exige voluntad política para construir acuerdos que garanticen condiciones laborales dignas y una administración eficiente y transparente de los recursos públicos.

PRENSA ASOEM

El Concejo Municipal recibió hoy a representantes de la Unión de Trabajadores Municipales (UTRAM). El encuentro fue convocado tras una solicitud formal del gremio, con el objetivo de abordar las inquietudes del sector y fortalecer la unidad de los trabajadores.

Durante la reunión, los ediles hicieron hincapié en la importancia de mantener canales de comunicación abiertos y permanentes. "Reafirmamos nuestro compromiso de generar espacios de encuentro, convencidos de que el respeto y la construcción colectiva son el camino para avanzar", expresaron desde el cuerpo legislativo al finalizar el encuentro.

El Concejo destacó la vocación de diálogo demostrada por los representantes gremiales y subrayó que la gestión municipal debe basarse en la escucha activa y la responsabilidad compartida.

En este sentido, los concejales hicieron un llamado directo al Departamento Ejecutivo Municipal, solicitando que se replique esta misma actitud en las instancias de negociación. El objetivo es que la apertura al diálogo permita destrabar el conflicto actual y alcanzar, en el corto plazo, una resolución que garantice tanto los derechos de los trabajadores como el correcto funcionamiento de los servicios públicos.

En el marco del plan de lucha dispuesto por la ASOEM, se desarrolló este martes la primera jornada del paro de 72 horas en la localidad de Sauce Viejo, con una importante adhesión por parte de los trabajadores municipales.

La medida se llevó adelante con modalidad con concurrencia, tal como fuera resuelto por asamblea. Durante la jornada, los trabajadores ratificaron su decisión de continuar con las medidas de acción directa frente a la persistencia del conflicto y la ausencia de un canal de diálogo institucional que permita avanzar en soluciones concretas.

Desde la entidad sindical se reitera que el plan de lucha responde a la necesidad de defender derechos laborales fundamentales y garantizar condiciones dignas de trabajo, así como el respeto pleno a la libertad sindical.

Asimismo, se remarca que la adhesión registrada en esta jornada expresa la firme voluntad de los compañeros municipales de sostener el reclamo hasta tanto se generen instancias de diálogo que permitan encauzar el conflicto en el marco del respeto a la legalidad vigente.

CONTINUIDAD DE LAS MEDIDAS

Las medidas continuarán este miércoles con una nueva jornada de paro en Sauce Viejo con concurrencia, mientras que el jueves la medida se extenderá a toda la jurisdicción, con modalidad con concurrencia en Sauce Viejo y sin concurrencia en el resto de las localidades.

Desde ASOEM se ratifica el compromiso de sostener las acciones resueltas colectivamente y se reitera la voluntad de alcanzar soluciones que garanticen el respeto por los derechos de los municipales.

PRENSA ASOEM

Son deudas millonarias que deberán pagar los padres de los alumnos responsables, debido a los costos operativos y administrativos para la investigación.

El ministro de Justicia y Seguridad de la Provincia, Pablo Cococcioni, brindó una conferencia este lunes donde detalló los avances en la investigación por las amenazas escolares. En este contexto, explicó que enviaron 58 notificaciones a los padres de alumnos responsables por dichas acciones.

Estas personas deberán pagar entre 5 y 6 millones de pesos, De lo contrario, deberán acudir a la Justicia. Este lunes, agentes policiales se dirigieron a una vivienda de barrio Los Hornos, donde se realizó la primera notificación a la madre de un alumno de 13 años de la escuela Don Bosco.

Cococcioni indicó que "las personas identificadas son más de 60. A medida que la fiscalía va validando las identidades de los autores de las amenazas van saliendo las intimaciones".

"En total, se reclamaría un cobro no inferior a 250 millones de pesos. Esta cifra se incrementaría a lo largo de los días", destacó el funcionario.

Los mecanismos de identificación fueron múltiples: pericias caligráficas, intervención de comunicaciones, registros en cámaras o personas que señalaron a los autores.

En caso de que los padres de los alumnos se nieguen a pagar, el procedimiento puede derivar en el embargo de bienes. El plazo para abonar es de 5 días.

No se arribó a ningun acuerdo, por lo que crecen las dudas y la preocupación de más de 40 fuentes de trabajo en la ciudad de Santo Tomé.

En la mañana de este lunes, se reanudaron las negociaciones en la secretaría de Trabajo que se encuentra en la sede de la ciudad de Santa Fe entre los empresarios de BAHCO, respresentantes de la Unión Obrera Metalúrgica y funcionario del área.



Según se supo, la empresa no presentó ninguna propuesta concreta durante el encuentro, mientras que desde la Unión Obrera Metalúrgica manifestaron su preocupación y convocaron a una reunión con delegados para definir los próximos pasos a seguir.

Sin embargo, se confirmó que la planta continuará en funcionamiento de manera parcial hasta agotar los insumos disponibles, lo que permitiría sostener la actividad por aproximadamente tres meses más.

El encuentro finalizó 2 a 2 en la tarde noche del lunes. Estuvo en desventaja dos veces y, en ambos casos, logró la igualdad. Definirá su pase a los playoffs frente a Talleres en condición de local.

Análisis por @santi_escalas
El tate consiguió un puntazo de visitante ante Vélez en el Amalfitani, supo reponerse ante la desventaja, aprovechó sus chances y suma en la tabla buscando los puestos de clasificación. Fue 2 a 2. Los goles del rojiblanco fueron obra de Julián Palacios y Agustín Colazo. Para el local anotó Florian Monzón en dos ocasiones, convirtiendo el segundo de penal.

Unión: Matías Mansilla; Lautaro Vargas, Maizon Rodríguez, Juan Pablo Ludueña y Mateo Del Blanco; Julián Palacios, Rafael Profini, Mauro Pittón y Brahian Cuello; Nicolás Palavecino y Cristian Tarragona.
Vélez: Alvaro Montero; Joaquín García, Emanuel Mammana, Aaron Quirós y Elías Gómez; Lucas Robertone y Tobías Andrada; Matías Pellegrini, Diego Valdes y Manuel Lanzini; Florián Monzón.

11' ¡Gol de Vélez! El local toma la ventaja con una linda jugada que condecora Florián Monzón tras la asistencia de taco de Diego Valdes. 1 a 0.
16' ¡GOL DE UNIÓN! El tatengue se repuso rápidamente ante y consigue la igualdad con el gol se Julián Palacios y el pase de Nicolás Palavecino. 1 a 1.
45+1' ¡Gol de Vélez! Florián Monzón cambia el penal por gol, una pena máxima que fue sancionada por el agarrón de Palacios sobre García. 2 a 1.
60' Cambio en el tatengue a la cancha Agustín Colazo en lugar de Brahian Cuello.
68' ¡GOL DE UNIÓN! Agustín Colazo en una de sus primeras intervenciones anota de cabeza tras un gran centro de Lautaro Vargas. 2 a 2.
78' Otra variante en el tate a la cancha Augusto Solari y sale Nicolás Palavecino.
87' Última ventana de cambios en Unión a la cancha Bruno Pittón en lugar de Julián Palacios.
90+4' ¡Expulsado en Vélez! Lucas Robertone vió la cartulina roja tras ser amonestado en dos ocasiones tras una dura falta sobre Tarragona.

La Fiscalía General difundió un comunicado con datos actualizados sobre el accionar de la fuerza pública en relación a la problemática desatada luego del crimen del pequeño Ian Cabrera, el pasado 30 de marzo en San Cristóbal. Desde el Ejecutivo apuestan a “sostener” políticas públicas para que la escuela “vuelva a ser un espacio de contención y educación”.

El Ministerio Público de la Acusación (MPA) contabilizó al menos 404 denuncias por amenazas de balaceras en escuelas de la provincia de Santa Fe, en un fenómeno que se desató tras el crimen de Ian Cabrera, ocurrido el 30 de marzo en San Cristóbal.

Las intimidaciones —que incluyen mensajes, pintadas y hasta la exhibición de armas reales o simuladas— son investigadas como delitos penales y ya derivaron en múltiples procedimientos judiciales.

Según precisó la Fiscalía General, las denuncias se distribuyen en las cinco regionales del organismo: 75 corresponden a la Fiscalía Regional N.º 1 (con asiento en Santa Fe), 238 a la Fiscalía Regional N.º 2 (Rosario), 33 a la Fiscalía Regional N.º 3 (Venado Tuerto), 23 a la Fiscalía Regional N.º 4 (Reconquista) y 35 a la Fiscalía Regional N.º 5 (Rafaela).

En ese marco, al 21 de abril se desplegaron 11 allanamientos y 16 requisas domiciliarias, con el secuestro de más de 50 elementos, entre teléfonos celulares, armas de fuego, armas blancas y municiones.

Investigación penal
El avance de las investigaciones permitió identificar al menos a 73 personas como presuntas responsables de las amenazas. De ese total, aproximadamente el 95% son menores de edad, lo que encendió las alarmas tanto en el sistema judicial como en el ámbito educativo.

Desde el MPA indicaron que los casos están siendo abordados por fiscales de toda la provincia, quienes ordenan medidas como allanamientos, secuestro de dispositivos electrónicos y detenciones.

En algunos expedientes ya se formalizaron imputaciones por delitos como amenazas coactivas e intimidación pública en concurso ideal, con la aplicación de alternativas procesales en función de la edad de los involucrados.

En la Fiscalía Regional N.º 1, con sede en la ciudad de Santa Fe, dos adolescentes fueron imputados por “amenaza coactiva e intimidación pública en concurso ideal” y recuperaron la libertad bajo medidas alternativas: uno de ellos tiene 16 años y el otro 18.

Rosario: foco en cibercrimen
En el ámbito de la Fiscalía Regional N.º 2, con sede en Rosario, se precisó que las causas fueron centralizadas en la Unidad Especializada en Cibercrimen, a cargo de los fiscales Matías Ocariz y Aurelio Cicerchia.

De acuerdo con la información oficial, dicha unidad lleva adelante una investigación compleja, bajo reserva, orientada a identificar tanto a los autores materiales de las amenazas como a eventuales instigadores de estas conductas.

Asimismo, se destacó que las tareas investigativas se desarrollan de manera coordinada con la Unidad Fiscal Especializada de Responsabilidad Penal Adolescente, dada la alta proporción de menores involucrados en los hechos.

Se había ido de su casa el pasado lunes, en horas de la madrugada y se vio por última vez a través de una cámara de seguridad en el centro de la ciudad de Coronda.

Tras cuatro días de intensa búsqueda, encontraron el cuerpo sin vida de María Laura Lafuente en el río Coronda. Fue en horas de la siesta de este jueves, en inmediaciones del paraje Carancho Triste.

La causa de la muerte de la mujer de 33 años todavía es materia de investigación, en órbita de la fiscalía del Ministerio Público de la Acusación.

En el lugar trabajan efectivos de la Unidad Regional XV San Jerónimo, agentes de la Policía de Investigaciones (PDI) y especialistas del área Científica de la PDI.

La joven se había ido de su casa en el centro de Coronda durante la madrugada del pasado lunes. La última vez que se la vio con vida fue a través de las cámaras de seguridad de un comercio de la zona.

Al no regresar, su madre la fue a buscar y posteriormente hizo la denuncia por pedido de paradero.

Distintos cuerpos policiales especializados desplegaron un operativo de búsqueda que abarcó la ciudad y sus alrededores en todo el departamento San Jerónimo. Participaron Buzos Tácticos, un equipo de manejo de drones e infantería policial, sin resultados hasta esta tarde.

Desde ASOEM se alerta sobre una situación preocupante en Sauce Viejo, donde se registran acciones concretas que atentan contra la libertad sindical, un derecho garantizado por el artículo 23 de la Constitución Provincial y reafirmado por el artículo 82 de la Ley 14.436 – Ley Orgánica de Municipios. Esta nueva regulación refrenda lo que ASOEM viene exigiendo desde hace 4 meses: el derecho de lxs trabajadorxs a afiliarse a cualquier entidad sindical sin represalias.

Entre los hechos más graves, se señala el no reconocimiento del sindicato, que actualmente cuenta con 105 trabajadores afiliados, lo que implica una negación directa del derecho de asociación. A esto se suma una persecución sobre los compañeros, iniciada tras la presentación formal de la nómina el pasado 21 de enero de 2026; situación que ya fue incorporada en una demanda ante la justicia laboral.

“Los trabajadores estamos solos. El Ministerio, la Secretaría de Municipios, la Defensoría del Pueblo: nadie encuadra a este intendente. Nos llevan a un conflicto departamental porque el Estado no tiene ascendencia, como sí la tiene con los trabajadores. No descartamos un conflicto departamental”, advirtió el secretario General de la ASOEM, Juan R. Medina.

Asimismo, desde ASOEM se denuncia la negativa reiterada a otorgar los códigos de descuento, una práctica que obstaculiza el normal funcionamiento de la organización sindical.

El cuadro se agrava con medidas de represalia: cinco sumarios administrativos y tres traslados compulsivos a trabajadores que participaron en asambleas sindicales. Estas decisiones se produjeron incluso luego de que el propio intendente Mario Papaleo firmara un acuerdo en la Secretaría de Gobierno, Municipios y Comunas de la Provincia de Santa Fe, donde se comprometía a sostener el diálogo.

“Lejos de avanzar en una solución, se profundizaron las medidas contra los trabajadores y trabajadoras”, remarcó el secretario General de la ASOEM, Juan R. Medina.

Sostenemos que estos hechos no solo vulneran derechos individuales, sino que configuran un ataque directo a la libertad sindical, conforme a la Ley Orgánica de Municipios que en su artículo 82 reconoce a los trabajadores municipales cómo sujetos de tutela preferente, en los términos del artículo 23 de la Constitución de la Provincia de Santa Fe al reconocer el derecho de asociación, a la libertad sindical, la negociación colectiva y el derecho de huelga.

Además, se advierte que la autonomía municipal no puede ser utilizada como excusa para incumplir la ley. “Ningún gobierno local está por encima del ordenamiento jurídico vigente”, enfatizó el dirigente sindical.

Para ASOEM, lo que ocurre en Sauce Viejo constituye un caso testigo: cuando se desconoce la libertad sindical, no solo se perjudica a los trabajadores, sino que se vulnera el Estado de derecho.